คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในการยกระดับวงการสาธารณสุขไทย ด้วยการส่งนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์ (AI) สัญชาติไทยช่วยวิเคราะห์ภาพเอ็กซเรย์ทรวงอก ซึ่งปัจจุบันได้รับการขยายผลและเปิดให้ใช้งานจริงในโรงพยาบาลเครือข่ายสาธารณสุขแล้วกว่า 610 แห่งทั่วประเทศ ช่วยปลดล็อกข้อจำกัดด้านการขาดแคลนรังสีแพทย์ในพื้นที่ห่างไกล และสร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพสูงให้กับประชาชนไทย

นวัตกรรมดังกล่าวได้รับการพัฒนาโดย SiAiR (Siriraj AI in Radiology) Laboratory หน่วยงานภายใต้ภาควิชารังสีวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ซึ่งก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2562 โดยมีพันธกิจหลักในการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี AI ที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อนำมาใช้งานได้จริงในทางการแพทย์ ช่วยสนับสนุนรังสีแพทย์ในการตรวจวินิจฉัยโรคได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา SiAiR ได้สร้างสรรค์ผลงานนวัตกรรมรวมแล้วกว่า 16 ผลงาน ทั้งที่นำมาประยุกต์ใช้งานจริงแล้วและกำลังอยู่ในกระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อใช้งานในอนาคต

ก่อนหน้านี้ vivo V80 Lite 5G เคยไปปรากฏรายชื่ออยู่บน Google Play เมื่อช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ซึ่งรุ่นนี้จะเป็นหนึ่งในรุ่นย่อยของ vivo V80 Series ที่คาดว่าจะมีเปิดตัวมา 3 รุ่นหลักได้แก่ vivo V80, vivo V80 Lite 5G และ vivo V80 FE ล่าสุด vivo ในประเทศปากีสถานก็ได้ปล่อยภาพทีเซอร์แรกของ V80 Lite 5G ออกมาเรียบร้อยแล้ว เผยให้เห็นดีไซน์หน้าจอลงโค้ง และยังมีภาพเครื่องจริงหลุดออกมายืนยันอ้อมๆ ด้วยว่าน่าจะรีแบรนด์จาก vivo S2 จริงๆ

พลเรือตรี รอย วินเซนต์ ตรินิดาด โฆษกกองทัพฟิลิปปินส์ แถลงข่าวเมื่อวันจันทร์ (17 ส.ค.) ว่า ฟิลิปปินส์ไม่คาดว่ากิจกรรมทางทหารร่วมกับสหรัฐฯ ซึ่งเป็นพันธมิตรตามสนธิสัญญาจะลดลง แม้สหรัฐฯ จะมีการโยกย้ายกำลังและยุทโธปกรณ์บางส่วนไปยังตะวันออกกลางก็ตาม

ตรินิดาดระบุว่า การเคลื่อนย้ายกำลังทางทหาร ซึ่งรวมถึงเรือบรรทุกเครื่องบิน ยูเอสเอส จอร์จ วอชิงตัน (USS George Washington) จากมหาสมุทรแปซิฟิกไปยังตะวันออกกลาง อาจทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับการจัดวางกำลังป้องกันของสหรัฐฯ ในภูมิภาคอินโดแปซิฟิก แต่ไม่ได้ส่งผลต่อความมุ่งมั่นที่มีต่อพันธมิตรแต่อย่างใด

ตรินิดาดกล่าวในการแถลงข่าวว่า เราไม่เห็นถึงแนวโน้มว่ากิจกรรมของเราจะลดลงหรือชะลอตัวลงแต่อย่างใด

เจ้าพนักงานที่ดินจังหวัดขอนแก่น เข้าแจ้งความเอาผิด ‘ผู้จัดการมรดก’ กลุ่มของป้าดา ปมขอออกใบแทนโฉนด อ้างโฉนดสูญหาย ทั้งที่โฉนดที่ดินฉบับจริงยังอยู่ในความดูแลของวัดป่าอดุลยาราม

เมื่อเวลา 14.00 น. วันที่ 18 สิงหาคม ที่ สถานีตำรวจภูธรเมืองขอนแก่น นายพงษ์สุวัจน์ ไชยต้นเทือก เจ้าพนักงานที่ดินจังหวัดขอนแก่น พร้อมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าแจ้งความดำเนินคดีกับ นางบัวไข สรสมุทร ผู้จัดการมรดก นายเฮียง พิมพ์ศรี เจ้าของที่ดินโฉนดเลขที่ 61945 กรณีขอออกใบแทนโฉนดที่ดิน โดยอ้างว่าโฉนดสูญหาย ก่อนพบโฉนดฉบับจริงอยู่กับเจ้าอาวาสวัดป่าอดุลยาราม

“ไฮนิกซ์ทรงโปรด! (Hynix almighty!)” คำอุทานนี้ไม่ได้มาจากโบสถ์คริสต์ แต่มาจากพนักงานร้านเสื้อผ้าหรูในกรุงโซล เมื่อเห็นลูกค้าชายวัยกลางคน สวมชุดดูซอมซ่อ 

แต่กลับมีโลโก้บริษัทผลิตชิปยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง “SK hynix” เด่นอยู่บนเสื้อกั๊กกักความเย็น จนทำให้ท่าทีของพนักงานสาวเปลี่ยนจากน้ำเสียงเสียดสีเป็นปฏิบัติตัวราวกับเขาเป็นราชาในทันที

นี่เป็นฉากใน SNL Korea 8 สะท้อนมุมมองของสังคมเกาหลีใต้ที่กำลังเปลี่ยนไป โดยจากที่เคยมองวิศวกรหนุ่มว่าเชยและคงแก่เรียน 

แต่ปัจจุบันได้กลายเป็นกลุ่มอาชีพสุดฮอตในตลาดการเดตและการหาคู่ไปแล้ว โดยเฉพาะถ้าเป็นวิศวกรชิปหรือทำงานด้านเอไอ 

ซึ่งเป็นผลมาจากเอไอและอุตสาหกรรมชิปในเกาหลีใต้กำลังเฟื่องฟู จนหนุ่มที่อยู่วงการนี้ได้เงินโบนัสก้อนโต โดยเทรนด์ดังกล่าวยังไปปรากฏในซีรีส์เกาหลีใต้ผ่านบทพระเอกอีกด้วย 

ในอดีตซีรีส์โรแมนติกในสำนักงานของเกาหลีใต้ มักมีฉากหลังเป็นสำนักงานกฎหมาย ซึ่งทำให้บทพระเอกตกเป็นของทนายความหนุ่ม

แต่ซีรีส์เรื่อง See You at Work Tomorrow! (ในไทยดูได้บนแพลตฟอร์ม Prime Video) ได้เปลี่ยนภาพจำนี้ 

Google ออกมาชี้แจงกรณีผู้ใช้พบภาพยนตร์ The Lord of the Rings: Extended Edition Trilogy ที่เคยซื้อแบบดิจิทัลหายออกจากคลัง Google Library โดยระบุว่าปัญหาเกิดจากความผิดพลาดของระบบ ไม่ได้หมายความว่าผู้ใช้สูญเสียสิทธิ์ในภาพยนตร์ที่ซื้อไปแล้ว

กลายเป็นอีกกรณีที่จุดกระแสถกเถียงเรื่อง “ความเป็นเจ้าของคอนเทนต์ดิจิทัล” เมื่อผู้ใช้รายหนึ่งพบว่าภาพยนตร์ชุด The Lord of the Rings ที่เคยซื้อผ่านบริการของ Google ไม่สามารถเข้าถึงได้จากคลังของตัวเอง ก่อนจะติดต่อฝ่ายสนับสนุนและได้รับคำตอบในตอนแรกว่าไม่สามารถคืนเงินได้ เนื่องจากการซื้อเกิดขึ้นในปี 2022 และเกินกรอบเวลาคืนเงิน 120 วันของ Google

แชร์ :

บริษัท ทิปโก้ เอฟแอนด์บี จำกัด เดินหน้าพลิกโฉม Orange Proposition ครั้งสำคัญของแบรนด์ TIPCO ผ่านการเปิดตัว น้ำส้ม 100% NFC (Not From Concentrate) กล่องใหม่ เพื่อยกระดับทั้งผลิตภัณฑ์ การสื่อสาร และประสบการณ์ของผู้บริโภค สะท้อนการปรับกลยุทธ์ของแบรนด์ที่ขับเคลื่อนด้วย Consumer Insight และ Data-Driven Strategy เพื่อตอบรับพฤติกรรมของผู้บริโภคยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

โอกิลวี่ ประเทศไทย (Ogilvy Thailand) ประกาศแต่งตั้ง เมตติภาพรรณ ทองตัน ขึ้นดำรงตำแหน่งผู้นำโอกิลวี่ ประเทศไทย (Ogilvy Lead) สืบต่อจาก จิรวรา วีรยวรรธน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โอกิลวี่ ประเทศไทย ที่ประกาศเกษียณอายุการทำงานหลังจากบริหารองค์กรสู่ความสำเร็จและทำงานกับองค์กรมากว่า 31 ปี โดยมีผลในเดือนสิงหาคม 2569 เป็นต้นไป การแต่งตั้งครั้งนี้ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญที่ WPP กำลังเดินหน้าสร้างรูปแบบการทำงานที่เรียบง่ายขึ้น รวดเร็วขึ้น และเชื่อมโยงถึงกันมากยิ่งขึ้น (Simpler, Faster and More Connected Operating Model)

เมืองไทยประกันชีวิตตอกย้ำความแข็งแกร่งของแบรนด์ จากผล Social Monitoring & Listening เมษายน–มิถุนายน 2569 ซึ่งได้รับการกล่าวถึงรวม 256,448 Mentions คิดเป็น Share of Voice 42% จากทั้งหมด 613,411 Mentions ในกลุ่มแบรนด์ประกันชีวิตที่ทำการติดตาม ครองอันดับ 1 ต่อเนื่องเป็นไตรมาสที่ 2 เพิ่มขึ้นจากไตรมาสแรกที่ 37% โดยมีแรงสนับสนุนจากการสื่อสารด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ การบริการลูกค้า และรายการออนไลน์ “Go Healthier with MTL” ซึ่งมีคุณสาริศา ล่ำซำ เป็นผู้ดำเนินรายการ

สำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษ (ONS) เปิดเผยข้อมูลในวันนี้ (18 ส.ค.) ว่า ตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักร (UK) ชะลอตัวลงต่อเนื่องในไตรมาส 2/2569 โดยมีปัจจัยหลักมาจากการเติบโตของค่าจ้างในภาคเอกชนที่แผ่วลง และจำนวนตำแหน่งงานว่างที่ลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบกว่า 5 ปี

สำหรับข้อมูลและตัวเลขสถิติสำคัญ มีดังนี้:

• อัตราการว่างงาน: ทรงตัวอยู่ที่ระดับ 4.9% ในไตรมาส 2 สวนทางกับที่นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะลดลงสู่ระดับ 4.8%
• ตัวเลขการจ้างงาน: เพิ่มขึ้น 83,000 รายในไตรมาส 2 ซึ่งต่ำกว่าค่ากลางที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 129,000 รายอย่างมาก และเป็นการเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดในรอบ 5 เดือน
• ตำแหน่งงานว่าง: ลดลงสู่ระดับ 707,000 ตำแหน่งในช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนก.ค. จากระดับ 711,000 ตำแหน่งในช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนมิ.ย. แตะระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ช่วง 3 เดือนนับถึงเม.ย. 2564 และหากไม่นับรวมช่วงโควิด-19 ระบาด ตัวเลข 707,000 ถือเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปลายปี 2557
• ค่าจ้างประจำภาคเอกชน (ไม่รวมโบนัส): ขยายตัว 2.8% เมื่อเทียบรายปี ในช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนมิ.ย. ชะลอตัวลงแตะระดับต่ำที่สุดนับตั้งแต่ช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนต.ค. 2563 แม้จะสอดคล้องกับการคาดการณ์ของธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) เมื่อเดือนก่อนก็ตาม
• ค่าจ้างรวมทั้งระบบเศรษฐกิจ (ไม่รวมโบนัส): ขยายตัว 3.5% ในไตรมาส 2 ปรับขึ้นเล็กน้อยจากระดับ 3.4% ในช่วง 3 เดือนก่อนหน้า โดยได้รับแรงหนุนชั่วคราวจากการปรับขึ้นเงินเดือนของบุคลากรสำนักงานบริการสุขภาพแห่งชาติ (NHS) ซึ่งดันค่าจ้างภาครัฐพุ่งขึ้นแตะ 6.1% สูงสุดในปีนี้
• ค่าจ้างที่แท้จริง (ปรับตามอัตราเงินเฟ้อ ไม่รวมโบนัส): เพิ่มขึ้น 0.7% เมื่อเทียบรายปี ในช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนมิ.ย. แม้เป็นระดับสูงสุดในปีนี้ แต่นักเศรษฐศาสตร์ประเมินว่าเป็นผลมาจากเงินเฟ้อที่ชะลอตัวลงเพียงชั่วคราวเท่านั้น

ตลาดมองว่า ตัวเลขเหล่านี้จะช่วยหนุนให้คณะกรรมการนโยบายการเงินของธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) ส่วนใหญ่ตัดสินใจคงอัตราดอกเบี้ยไว้ที่ระดับเดิมในระยะนี้ อย่างไรก็ดี BoE ระบุว่าอาจต้องรอจนถึงสิ้นปีกว่าจะประเมินได้ชัดเจนว่า ราคาพลังงานที่พุ่งสูงขึ้นจากสงครามอิหร่านจะส่งผลให้เกิดข้อตกลงการปรับขึ้นค่าจ้างที่สูงขึ้นตามมาหรือไม่